2008年6月20-22日北京路加上海华欣八达岭领导力训练营

2008年6月20日至6月22日北京路加企业和上海化欣公司举行了领导力的培训。培训的人员包括北京路加和上海华欣的员工，培训的目的在于发现公司运作系统的不足，使人力资源得到最大的发挥，公司系统协调发展。

这次领导力的培训由有多年培训经验的资深专家Mr. West和 Mr. Peter主讲。

Russell W. West，博士学位，在政府、非赢利机构和大学担任教学和咨询顾问二十多年，给机构性领导力的转变带来了很强的系统性和可操作性的技能，尤其是能够帮助团队利用现有的目标实现团队的远景目标。

Peter，“系统型的思考者”，他对问题有着不可思议的认知，在怎样实现程序最优化方面很有造就。和Peter合作过的人总会有这样的感觉：Peter的指导和操作，能和机构很好地协调，会使两方都很轻松。Peter有多于12000个小时的咨询实践，期间完成了约500个论坛，与全球1000家公司进行合作。

这次培训具有很大的意义：1.明晓公司的愿景及核心价值；2.挖掘每个人的领导能力；3.剖析公司的风险并找出规避方法；4.了解每个人的优势及劣势，帮助自我定位；5.完善公司运作系统及人力资源的配搭；6.完善管理策略；7.训练应急能力。